ANALISTA DE CONTRATACIÓN ? EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación, con experiencia en procesos de vinculación de personal y manejo de seguridad social.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o cualificado en Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación de personal, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
Experiencia en elaboración y gestión de contratos laborales.
Conocimiento y manejo de afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar.
Experiencia en revisión, validación y organización de documentos de ingreso.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Experiencia en procesos de contratación masiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos establecidos.
Excelente organización, atención al detalle,
comunicación y orientación al servicio.
Funciones principales:
Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de contratación de personal.
Elaborar y gestionar contratos laborales.
Validar la documentación requerida para el ingreso de los trabajadores.
Gestionar afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Realizar seguimiento a los procesos de contratación hasta completar el ingreso del trabajador.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Atender los requerimientos relacionados con los procesos de contratación.
Apoyar la gestión de contratación masiva de acuerdo con las necesidades de la operación.