DIRECTOR CONTABLE Y ESTRATEGA FINANCIERO SECTOR TRANSPORTE

Resumen de la Oferta Laboral
Organización Empresa líder en transporte de carga con más de 20 años de trayectoria nacional.
Ubicación Villavicencio, Meta, Colombia.
Jornada Laboral Lunes a viernes de 0800 a.m. a 0500 p.m. y sábados de 0800 a.m. a 1200 m.
Tipo de Contratación Contrato a término indefinido Contratación inmediata.
Compensación General Salario base de 4.500.000 COP 1.000.000 COP de bonificación por hitos no salariales.

1. Declaración del Cargo El Bastión Estratégico y de Gobernanza
Buscamos a un profesional audaz con sólida visión de gobernanza contable y financiera. Más que un ejecutor de cifras, la organización requiere un bastión de control interno y líder formador para guiar a un equipo de trabajo compuesto por 3 a 4 personas.
Su misión es erradicar la informalidad operativa diaria, estructurando procedimientos, políticas y programas que garanticen los estándares contables y legales. Actuará como guía constante, promoviendo la actualización técnica de su personal y sirviendo como apoyo indispensable para su equipo y la alta gerencia.

2. Requisitos Académicos y Experiencia
Título Profesional Contador Público Titulado con tarjeta profesional vigente.
Formación de Posgrado Especialización en Derecho Tributario, Revisoría Fiscal, Control Interno o áreas afines al cargo.
Actualización Profesional Capacitación continua y actualización en la normatividad vigente NIIF, tributaria y laboral.
Experiencia Laboral Mínimo dos 2 años de experiencia comprobada en dirección, coordinación o jefatura contable, liderando equipos, preferiblemente en transporte de carga o logística.

3. Dominio del Ecosistema Operativo y Tecnológico Syscom
El Director Contable interactuará con la plataforma Syscom o software afín de transporte. Su capacidad analítica le permitirá auditar y dominar este sistema en tiempo récord para
Control de Parque Automotor Gestionar flota propios y terceros, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio de Transporte y la DIAN.




Operación de Carga Supervisar la generación y conciliación de manifiestos de carga, remesas, fletes, retenciones, anticipos, liquidación de conductores terceros y saldos a favor.
Control de Costos Directos Administrar la estructura de costos operativos por vehículo combustible, peajes, mantenimiento y repuestos.
Integración Tributaria y Financiera Emitir facturación electrónica, transmitir documentos soporte ante la DIAN, ejecutar conciliaciones bancarias y centralizar reportes en tiempo real para decisiones.

4. Gobernanza Ética y Ambiente de Control Interno Modelo COSO
El profesional será responsable de consolidar un ambiente de control dinámico, estructurado y disciplinado dentro de su departamento y transversalmente en toda la compañía
A. Evaluación y Auditoría del Equipo de Trabajo
Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño documentadas periódicamente.
Ante incumplimientos o desviaciones operativas, activar entrevistas e indagaciones para aislar el riesgo, determinando si la falla proviene de un déficit procesal, falta de capacitación u omisión de deberes, aplicando el Código Sustantivo del Trabajo.
B. Pruebas de Cumplimiento y Análisis de Exigencia Operativa
Someter manuales y controles a pruebas de cumplimiento y resistencia operativa, verificando si los controles preventivos mitigan eficazmente los riesgos o requieren rediseño.
C. Trazabilidad Probatoria y Comunicación
Documentar retroalimentación, hallazgos de ineficacia o compromisos en matrices y actas formales, blindando las decisiones de la empresa y demostrando debida diligencia.




Garantizar que la información normativa y cambios procesales fluyan con total simetría hacia los auxiliares subordinados.

5. Responsabilidades Operativas, NIIF y Armonización Institucional
A. Estrategia Financiera y NIIF
Elaborar, contextualizar y armonizar estados financieros, balances de prueba y reportes bajo Normas Internacionales de Información Financiera NIIF, asegurando soporte para la Junta Directiva y Gerencia General.
Socializar previamente informes con su jefe inmediato gerencia e involucrar, con confidencialidad, a su equipo para fomentar una visión global contable.
B. Armonización e Interdependencia Institucional
Liderar la gestión fiscal y normativa ante los entes de control y fiscalización
Fiscales y Tributarios DIAN, UGPP y Alcaldías Municipales Impuesto de Industria y Comercio ICA.
Transporte Ministerio de Transporte y Superintendencia de Transporte.
Ambientales Cormacarena, CAR, Cortolima, Carsucre, ANLA, entre otras autoridades territoriales.
Conducir auditorías internas para mejorar compras, tiempos de radicación de facturas y flujos interdepartamentales, estableciendo actas de compromiso con responsables claros.

6. Competencias Humanas, Liderazgo Formador y Resiliencia
Capacidad Resolutiva y Lógica Matemática Habilidad analítica para identificar y disolver cuellos de botella procesales, ofreciendo soluciones a la gerencia.
Liderazgo Formador y Vocación Pedagógica Disposición y carisma para capacitar a su personal, transmitiendo conocimiento con dinamismo y generando confianza.
Resiliencia y Trabajo en Equipo Colaborativo Solidez emocional para gestionar la complejidad operativa del sector transporte, promoviendo sinergia profesional.
Comunicación Asertiva Habilidad para interactuar vertical Junta Gerencia y horizontalmente demás áreas con claridad, empatía y firmeza institucional.

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