BERGE COLOMBIA SAS quiere que hagas parte de nuestro equipo de trabajo.
Somos una importante empresa del sector logístico, comprometida con la excelencia operativa, el desarrollo de nuestro talento humano, Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una ANALISTA DE CONTRATACÓN que aporte su conocimiento, compromiso y orientación al detalle para fortalecer nuestros procesos de talento humano.
Formación Académica
Profesional en Psicología.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de administración de personal, contratación, seguridad social y relaciones laborales.
Objetivo del Cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración de la documentación laboral y el acompañamiento a los colaboradores durante su ciclo de vida dentro de la organización.
Funciones Principales
Administración de Personal
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Elaboración de otro sí, y modificaciones contractuales.
Gestión de sustituciones patronales.
Emisión de certificaciones laborales.
Administración y actualización de historias laborales.
Gestión de retiros, desvinculaciones y liquidaciones.
Seguridad Social
Afiliación, novedades y seguimiento en EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar CCF.
Verificación de aportes y novedades de seguridad social.
Seguimiento a incapacidades y licencias.
Bienestar y Salud Ocupacional
Programación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso y retiro.
Coordinación de pruebas de poligrafía y demás evaluaciones requeridas por la organización.
Apoyo a los procesos asociados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Gestión Administrativa
Elaboración y análisis de informes de gestión.
Manejo y control documental.
Facturación y seguimiento administrativo de proveedores relacionados con Gestión Humana.
Atención y solución de requerimientos de colaboradores.
Apoyo en auditorías internas y externas.
Conocimientos Específicos
Legislación laboral colombiana.
Contratación laboral.
Seguridad Social EPS, AFP, ARL y CCF.
Procesos disciplinarios y relaciones laborales.
Manejo documental.
Vacaciones, licencias e incapacidades.
Facturación y procesos administrativos.
Elaboración de informes y presentación de indicadores.
Manejo de Microsoft Office Excel intermedioavanzado.
Competencias Organizacionales
Alto nivel de responsabilidad y compromiso.
Excelente capacidad de organización y planificación.
Orientación al detalle.
Agilidad y sentido de urgencia.
Capacidad analítica.
Manejo de información confidencial.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Excelente seguimiento y control de procesos.
Condiciones Laborales
Tipo de contrato Indefinido
Salario 2.200.000 prestaciones de ley bono por resultados de 200.000
Ingreso mensual 2.649.095
Jornada Laboral
Lunes 800 a.m. a 500 p.m.
Martes a Viernes 800 a.m. a 430 p.m.
Sábados 800 a.m. a 1200 m.
Incentivos
Estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido.
Prestaciones sociales de ley.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios para ti y tu familia.
Importante
Por favor, postúlate únicamente si cumples con la formación académica y la experiencia requerida para el cargo. Las postulaciones que no se ajusten al perfil solicitado no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
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