¡Hola! Nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios, y contigo podemos lograrlo ¡Anímate y sé parte de Siigo! Si cumples con todos los requisitos y tienes mentalidad ganadora para cada proyecto, no dudes en aplicar para ser parte del equipo Sales en la posición de
Ejecutivo de Ventas.
Tus retos
Trabajar con cliente de Colombia o México
Identificas prospectos y/o nuevas ocasiones de negocio.
Realizas seguimiento y gestión comercial.
Suministras información veraz y confiable a los prospectos y/o clientes.
Garantizas el cumplimiento de las políticas comerciales definidas.
¿Qué necesitamos de ti?
Eres mínimo bachiller, técnico, o estudiante de una carrera cualificado (jornada nocturna virtual).
Tienes experiencia mínima de 1 año en ventas, cobro, retención telefónica en modalidad outbound de productos.
Cuentas con dominio básico office (Excel y Word), CRM y Microsoft Teams (Compartir pantalla).
La posición es 100% remota, el horario laboral es de 9 a.m. a 6:00 p.m o 10 am a 7 pm.
sabados medio dia , y descansarás los festivos y domingos
Disponibilidad 100% en tu jornada laboral la cual depende de los horarios del país de gestión.
Te proponemos
Trabajo 100% remoto.
Comisiones SIN techo.
Contrato a término indefinido directamente con Siigo.
Salario básico +Beneficios y auxilio de conectividad
Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores fuertes y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas.
Disfrutar de un Plan de Ventajas, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (colaboradores y familia)
Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal.
Divertirte haciendo lo que te gusta y lograr resultados increíbles.
📌 Ejecutivo De Ventas Con Experiencia En Cobranzas, Retención, Fidelización Bogotá
🏢 SIIGO
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.