En HITSS Colombia buscamos un(a) Cualificado de Gestión Humana con experiencia en la gestión integral de procesos de talento, acompañamiento a líderes y administración de información organizacional.

La persona seleccionada apoyará áreas y equipos tecnológicos, contribuyendo a la adecuada gestión de la estructura, el talento, los movimientos de personal y los indicadores del área.

Objetivo del Cargo

Gestionar y acompañar los procesos de Gestión Humana de las áreas asignadas, garantizando la actualización de la información de los colaboradores, el control de la estructura organizacional y la atención oportuna de las necesidades del negocio.

Funciones
Realizar el levantamiento de perfiles alineados con las necesidades del negocio y de los equipos tecnológicos.
Diseñar, actualizar y validar descripciones de cargo.
Controlar y realizar seguimiento al headcount de las áreas asignadas.
Crear y gestionar posiciones en SAP SuccessFactors.
Actualizar la información de los colaboradores en SAP y SuccessFactors.
Gestionar movimientos de personal, como ingresos, retiros, traslados, ascensos y cambios organizacionales.
Formalizar nombramientos y novedades relacionadas con la estructura organizacional.
Elaborar, analizar y presentar indicadores de Gestión Humana.




Realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
Apoyar los espacios de retroalimentación entre líderes y colaboradores.
Escalar y hacer seguimiento a casos laborales críticos.
Realizar seguimiento a casos médicos laborales con las áreas correspondientes.
Coordinar solicitudes administrativas relacionadas con los colaboradores.
Gestionar y mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
Consolidar y enviar las novedades de nómina dentro de los tiempos establecidos.
Ejecutar las demás funciones relacionadas con el cargo.

Formación Académica
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia en procesos generalistas de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de tecnología, servicios tecnológicos, telecomunicaciones o consultoría.

Conocimientos
Manejo de SAP y SAP SuccessFactors.
Gestión de estructuras y posiciones organizacionales.
Control y seguimiento de headcount.
Movimientos y novedades de personal.
Evaluación de desempeño.
Elaboración y análisis de indicadores.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Conocimiento de perfiles tecnológicos.

📌 Profesional De Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 Hitss Colombia
📍 Colombia