Buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial con robusto orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.
Responsabilidades Principales
Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño. Establecer y monitorear los KPI's de venta, realizando análisis y proyecciones. Identificar nuevas ocasiones de negocio y mercados. Gestionar relaciones con clientes principal y socios estratégicos. Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector.
Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.
Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
Dominio de herramientas de análisis de ventas.
Disponibilidad para viajar.