Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo el cargo de lider comercial en la ciudad de Bogotá.
HORARIO LUNES A VIERNES DE 8:00AM A 5:00PM
SABADOS DE 9:00AM A 12:00PM
SALARIO $1.750.905 + $249.095 de auxilio de transporte (Más comisiones, según el esquema establecido)
MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL
TIPO DE CONTRATO FIJO
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
MISIÓN DEL CARGO Liderar, acompañar y fortalecer la gestión comercial del equipo, garantizando el cumplimiento de las metas de captación, colocación, venta y arrendamiento de inmuebles. El cargo deberá impulsar una cultura comercial basada en la disciplina, el seguimiento, el servicio consciente, el trabajo colaborativo y la generación de resultados sostenibles, asegurando la correcta aplicación del método comercial de la compañía y el adecuado uso de las herramientas dispuestas.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y OCUPACIONAL
PERFIL
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Gestión Comercial o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en:
- Ventas consultivas.
- Negociación y cierre.
- Gestión inmobiliaria.
- Servicio al cliente.
- Indicadores comerciales.
- Marketing digital y herramientas CRM
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Alto conocimiento en manejo de Excel.
- Excelente redacción y ortografía
- Nivel intermedio en manejo de office
- Servicio al cliente.
- Técnicas de prospección, negociación y cierre.
- Elaboración de estudios de mercado.
- Manejo de portales inmobiliarios.
- Conocimiento básico de contratos inmobiliarios.
- Gestión documental de inmuebles y propietarios.
- Manejo de CRM, DOMUS, Google Workspace y herramientas ofimáticas.
- Elaboración y análisis de indicadores comerciales.
- Marketing inmobiliario y redes sociales.
EXPERIENCIA LABORAL
TIPO DE EXPERIENCIA Experiencia mínima 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario, financiero, asegurador, constructor o de servicios. COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio y orientación al cliente.
- Cumplimiento de presupuestos y metas.
- Prospección y captación de clientes.
- Negociación y cierre de negocios.
- Seguimiento a indicadores.
- Manejo de CRM y bases de datos.
- Elaboración de estrategias comerciales.
- Capacitación y fortalecimiento de equipos de ventas
HABILIDADES Empatía
- Paciencia
- Proactividad
- Honestidad
- Capacidad de análisis
- Resolución de conflictos
- Excelente relaciones interpersonales
- Conocimiento de procesos administrativos y alto nivel de organización.