Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de Líder de tienda de café.
Formación académica técnico a, tecnólogo a o profesional en áreas administrativas, hotelería y turismo, gastronomía, servicio al cliente o áreas afines.
Funciones específicas
Liderar, supervisar y acompañar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación personal y atención al cliente.
Coordinar la operación diaria del punto de venta para asegurar una experiencia ágil, organizada y de alta calidad para los clientes.
Capacitar al personal en protocolos de servicio, conocimiento de productos, manejo de clientes y cultura organizacional.
Gestionar y resolver de manera oportuna quejas, reclamos, sugerencias y solicitudes de los clientes.
Supervisar el adecuado manejo de inventarios, insumos, equipos y herramientas asignadas al punto de venta.
Conocimientos
Manejo y supervisión de personal.




Conocimiento básico de café de especialidad y métodos de preparación.
Manejo de inventarios y control de insumos.
Manejo de caja y sistemas POS.
Conocimiento de buenas prácticas de manipulación de alimentos y bebidas.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de gestión.
Manejo básico de herramientas ofimáticas Excel, Word y correo electrónico.

Salario 2.090.000 recargos de ley prestaciones sociales seguridad social propinas que oscilan entre 300.000 a 450.000 quincenales prestaciones de ley.
Horarios El la líder trabaja 5 días a la semana, turno de la mañana 600 a.m. y 700 a.m. hasta las 300 p.m. y 500 p.m. Turno de la tarde 1200 p.m. y 200 p.m. hasta las 800 p.m. y 900 p.m. Turno intermedio de 800 a.m. a 400 p.m. o de 900 a.m. a 500 p.m.
Tipo de contrato fijo.
Lugar de trabajo Medellín. Modalidad presencial.

📌 Líder barista especialista en café para liderar tienda de café (Medellín)
🏢 Empresa líder
📍 Medellín