VACANTE: AUXILIAR DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO
Objetivo del cargo:
Apoyar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal, garantizando la consecución oportuna de candidatos acordes con los perfiles requeridos por la organización.
Funciones principales:
- Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, redes sociales y plataformas de empleo.
- Efectuar filtro y preselección de hojas de vida según los perfiles solicitados.
- Contactar candidatos para validar información y coordinar entrevistas.
- Gestionar la citación de candidatos a entrevistas presenciales y virtuales.
- Elaborar informes y reportes de gestión de selección.
- Brindar apoyo en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.

Requisitos:
- Técnico,



tecnólogo en gestión humana o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento, selección o gestión humana.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
- Destacado comunicación, organización y orientación al servicio.

Competencias:
- Trabajo en equipo.
- Orientación al logro.
- Atención al detalle.
- Proactividad.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de organización y seguimiento.

Salario: 1´953.000 + auxilio de transporte + prestaciones
Horario: Lunes a Jueves de 7:30am- 5:00pm Viernes: 7:30am- 4:30pm
Modalidad: El periodo de prueba 100% presencial, después de este 2 días en la oficina y 3 remotos
Lugar de trabajo: Medellín.

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📌 Auxiliar de selección (Medellín)
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