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Auditoría y rediseño de contratos, reglamento interno de trabajo y políticas internas frente a la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) y su cronograma de entrada en vigor.
Terminaciones, liquidaciones y procesos disciplinarios, con observancia del debido proceso constitucional y del procedimiento del artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo.
Estabilidad laboral reforzada, acoso laboral (Ley 1010 de 2006) y defensa frente a solicitudes de reintegro.
Litigio ante la jurisdicción ordinaria laboral bajo el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, y actuaciones ante el Ministerio del Trabajo y la UGPP.
Seguridad social, aportes y riesgos laborales; interlocución técnica con el sistema de gestión SST (Decreto 1072 de 2015).
📌 Pasante/Abogado Junior — Derecho Laboral (Bogotá)
🏢 Universia Colombia
📍 Bogotá