Requisitos
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Si la formación es diferente a Psicología, es deseable contar con especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de formación, desarrollo organizacional, cultura, bienestar y experiencia del colaborador.
- Experiencia indispensable en empresas del sector de: Empaques flexibles para alimentos. Bolsas Doy Pack. Laminados. Impresión flexográfica. Conversión y manufactura de empaques.

Responsabilidades
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento a la estrategia de formación y desarrollo del talento.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación, garantizando el cierre de brechas de competencias.
- Liderar programas de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y planes de crecimiento.
- Diseñar e implementar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

📌 Coordinador(a) de Formación, Desarrollo y Bienestar Organizacional Cali Urgente (Colombia)
🏢 Proservis
📍 Colombia