Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.
Requisitos
- Bachiller académico (se valoran estudios técnicos o tecnológicos en áreas comerciales o administrativas).
- Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo o administrando puntos de venta.
- Conocimientos en servicio al cliente, manejo de personal y cumplimiento de indicadores comerciales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo en equipo.

Funciones
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del punto de venta.
- Liderar, orientar y motivar al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.




- Velar por una sobresaliente atención al cliente y gestionar de manera oportuna las inquietudes, quejas y reclamos.
- Supervisar el cumplimiento de las metas de ventas e implementar estrategias para fortalecer los resultados.
- Garantizar el adecuado funcionamiento operativo del punto de venta.

Condiciones laborales
- Salario: $Minimo + prestaciones de ley.
- Tipo de contrato: Obra o labor.

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y deseas crecer profesionalmente,

📌 Líder de Tienda– Monteria, Córdoba (Montería)
🏢 TALENTO`S S. A. S
📍 Montería