Requisitos:
- Formación en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o Afines.
- Por lo menos 6 meses en adelante de experiencia realizando todo elciclo de selección (en prácticas o experiencia laboral).
- Experiencia en búsqueda de todo tipo de cargos (Temporales, Profesionales, Gerencia Media y Gerencia Alta).
- Inglés avanzado.

Funciones:
- Realizar investigación de mercado, reclutamiento y selección.
- Llevar a cabo el levantamiento de perfil acorde a las necesidades de los clientes (validación de ajuste de acuerdo con los requisitos de la vacante).
- Realizar prescreening a candidatos.
- Aplicar pruebas psicotécnicas por competencias y de aptitudes.
- Desarrollar entrevistas por competencias.
- Elaborar informes y presentación a clientes.

Competencias:
- Orientación al Logro
- Orientación al Detalle
- Proactividad
- Capacidad de Análisis
- Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).
- Buenas habilidades de redacción
- Buenas habilidades de comunicación

📌 Consultor de Selección (Bogotá)
🏢 Head Hunters International
📍 Bogotá