Relevante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Administrador/a punto de venta, con experiencia de un (1) año en manejo de personal, manejo de caja, control de indicadores de retail y funciones comerciales. Formación académica: Técnica o tecnología en ventas, administración o áreas afines. Requerimientos para el cargo: Experiencia en manejo de personal y en funciones comerciales. Conocimientos en Excel. Conocimiento en manejo de indicadores de retail. Misión del cargo: Controlar el buen funcionamiento del punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el manejo eficiente del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente.
Funciones
- Administrar el punto de venta y asegurar su buen funcionamiento.
- Gestionar el equipo de trabajo y velar por su motivación y desempeño.




- Realizar el manejo de indicadores de retail y asegurarse del cumplimiento de metas.
- Promover las ventas del local.
- Brindar servicio al cliente y asegurar una experiencia positiva de compra.

Competencias laborales
- Servicio al cliente, liderazgo y trabajo en equipo.

Salario
- $1.750.905 + auxilio de transporte + comisiones adicionales + prestaciones de ley.

Tipo de contrato
- Obra o labor.

Horario
- Domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana, horario de apertura o cierre de centros comerciales, 8 horas.

Lugar de trabajo
- Área metropolitana, Medellín.

📌 Administrador/a de punto de venta (Medellín)
🏢 COMFAMA
📍 Medellín