Misión (Tareas Principales)
- Reclutamiento y Scouting: Identificar, captar y afiliar a creadores de contenido orgánico de alto rendimiento.
- Dirección Creativa (Showrunner): Revisar, auditar y aprobar decenas de videos semanales. Garantizar que el contenido venda sin parecer un guion forzado.
- Gestión de Rendimiento: Analizar los tableros de conversión. Saber qué creador necesita entrenamiento, qué ganchos (hooks) funcionan y qué perfiles deben ser descartados.
- Estandarización: Crear manuales y procesos para que la operación funcione como una máquina predecible y escalable.

El Perfil Exacto
- Entiendes profundamente cómo funciona la atención en redes sociales (TikTok, Reels, Shorts), pero tu enfoque es 100% transaccional (Ventas y Leads).
- Tienes un nivel altísimo de criterio estético y comercial.



Sabes detectar en 3 segundos si un video va a convertir o si es de baja calidad.
- Liderazgo firme: Tienes paciencia para entrenar talento, pero el carácter para exigir resultados.
- Piensas en sistemas, no en tareas aisladas. Te apoyas en la tecnología para no hacer trabajo manual redundante.

La Oferta
- Un ambiente de trabajo 100% libre de burocracia corporativa. Aquí se mide el resultado, no el tiempo frente a la pantalla.
- Acceso total a nuestra infraestructura de software e Inteligencia Artificial.
- Compensación híbrida: Pago base competitivo + esquema de bonificación/comisiones agresivo atado al crecimiento de la red.

📌 Director de Contenido y Reclutamiento para Redes Sociales (Cundinamarca)
🏢 LEO ED-TECH
📍 Cundinamarca