Requisitos Para Aplicar a La Vacante
- 2 años de experiencia, Cualificado
- $ 2.522.000
- Medellín
Analista de Selección
¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para liderar nuestros procesos de atracción y selección de personal.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente la atracción reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes en diversos portales de empleo.
- Filtrar hojas de vida y preseleccionar candidatos.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
- Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y de desempeño.
- Coordinar con líderes de área para definir perfiles y retroalimentar procesos.
- Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Asegurar la cobertura de vacantes con el mejor talento disponible.
- Contribuir a la cultura y al crecimiento de la organización a través de contrataciones efectivas.
- Participar en estrategias de atracción de talento.
Requerimiento
- Profesional en psicología organizacional,
recursos humanos, administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 año en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Excelente comunicación, orientación al logro y capacidad de organización.
Nivel De Educación
- Profesional
Habilidades Técnicas
- Portales de empleo
- Herramientas de reclutamiento
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencias
- ATS
Habilidades Interpersonales
- Comunicación
- Organización
- Orientación al detalle