EY está buscando un Consultor Senior de Gestión del Cambio para acompañar procesos de transformación organizacional en clientes líderes. El candidato adecuado diseñará e implementará estrategias de gestión del cambio, comunicaciones y planes de capacitación, y gestionará stakeholders clave para impulsar la adopción y la sostenibilidad de las iniciativas.
Se requieren entre 2 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio y conocimientos en SAP/ERP o tecnologías de transformación.
📌 Consultor Senior de Gestión del Cambio (Bogotá)
🏢 Ey
📍 Bogotá
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