El cargo tiene como principal objetivo el cálculo de salarios, procesamiento de pagos a empleados, gestión de ventajas y deducciones, así como el aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral de Colombia, deberá mantener registros precisos y oportunos de nómina, alineándose con las políticas de la empresa y las regulaciones vigentes.
Responsabilidades principales:
- Procesamiento de Nómina: Brindar soporte en todas las fases del ciclo de nómina, incluyendo procesos previos, en curso y posteriores al pago, garantizando operaciones eficientes y sin errores.
- Gestión de Documentación y Registros: Recopilar, validar y actualizar la información relacionada con nuevas contrataciones, promociones internas, ajustes salariales, retenciones y desvinculaciones del personal.
- Administración de Licencias: Supervisar y registrar ausencias por vacaciones y licencias médicas, validando datos de control de asistencia y resolviendo discrepancias.
- Cumplimiento Fiscal y Regulatorio: Preparar y presentar declaraciones fiscales y reportes de cumplimiento relacionados con la nómina,
asegurando la alineación con la normativa local.
- Conciliaciones Bancarias: Gestionar transacciones bancarias, conciliaciones y registros contables asociados a la nómina.
- Soporte Interno: Responder de manera efectiva a consultas internas relacionadas con la nómina, garantizando altos estándares de servicio.
- Generación de Reportes: Elaborar informes periódicos y ad hoc para facilitar el procesamiento de nómina y apoyar funciones de recursos humanos.
- Apoyo en Auditorías: Proporcionar información y documentación requerida para auditorías corporativas y locales.
- Control de Calidad: Desarrollar y mantener protocolos de control para garantizar precisión y cumplimiento en los procesos de nómina.
- Gestión de Reclamaciones: Monitorear y resolver reclamaciones, pagos en exceso y reembolsos relacionados con la nómina.
- Profesional en Contaduría Pública
Experiencia laboral:
- +3 años de experien
📌 Analista de nómina (Bogotá)
🏢 H&CO
📍 Bogotá