Estamos buscando a nuestro próximo(a) Consultor(a) Senior en Compensación Total

¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen el desempeño organizacional y generen valor para el negocio? Si cuentas con experiencia en consultoría o liderando proyectos de compensación en compañías multinacionales, esta oportunidad puede ser para ti.

Ubicación: Bogotá

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de compensación total, participando en proyectos de valoración de cargos, análisis salarial, People Analytics y toma de decisiones basadas en datos para apoyar la estrategia del negocio.

Buscamos profesionales con:

Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.





Especialización o Maestría en Recursos Humanos (deseable).

Mínimo 6 años de experiencia en consultoría o en posiciones regionales de Compensación y Incentivos.

Dominio de Excel Avanzado, People Analytics y Power BI.

Nivel de inglés bilingüe.

Pensamiento analítico, orientación al cliente, comunicación asertiva y capacidad para trabajar con diferentes grupos de interés.

Será un plus si cuentas con experiencia en:

Firmas de consultoría.

Metodologías de valoración de cargos.

Herramientas de visualización de datos (Power BI o similares).

📌 Consultor(a) Senior en Compensación (Bogotá)
🏢 Human Capital
📍 Bogotá