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En Trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros.
Somos una empresa de moda con visión de crecimiento y compromiso con el bienestar de nuestro talento humano.Tus funciones principalesSupervisar y dirigir al personal de la tienda.Registrar las ventas realizadas en el sistema de facturación.Cumplimiento de metas de ventas.Garantizar que el personal ofrezca un excelente servicio al cliente.Supervisar el inventario y garantizar que se mantenga un adecuado control de existencias.Verificar la conciliación entre ventas, ingresos y efectivo en caja.FormaciónTécnico / Tecnólogo en ventas y o profesional en administración de empresas, administración financiera o áreas afines.ExperienciaDos (2) años como Líder de Punto de Venta de Ropa.ConocimientoConocimientos en ventas.Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos.HabilidadesHabilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas.Orientado al trabajo en equipo, proactivo y con habilidades para la resolución de problemas.Capacidad para inspirar y motivar a un equipo,



así como para tomar decisiones efectivas y gestionar conflictos.Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias para tomar decisiones informadas y estratégicas.Nuestra ofertaContrato a término fijo.Contratación inmediata.Modalidad presencial.Pagos mensuales.Salario $* + Prestaciones de ley + Comisiones + Horas extrasTe ofrecemosContrato directo con nosotros.Estabilidad laboral.Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.Cultura de bienestar, colaboración y trabajo en equipo.Compromiso social y ambiental.Descuentos en nuestras marcas, Moole, Sou.Medio día compensatorio por el día de cumpleaños.RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera tecnológica2 años de experienciaConocimientos: Compromiso, Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Punto de ventaPalabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, administrator
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