Oferta de Trabajo:Salario: $*Tipo de contrato: A termino indefinidoUbicación: BogotáHorario: Lunes a viernes de 7:15am a 5pm.
Sábados de acuerdo a necesidadFunciones PrincipalesCoordinar y supervisar los procesos del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de objetivos e indicadores.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral en los procesos de vinculación, permanencia y desvinculación del personal.Gestionar y controlar los procesos de nómina, seguridad social, incapacidades y relaciones con EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.Coordinar los programas de capacitación, inducción, reinducción y evaluación del desempeño, elaborando planes de acción y seguimiento.Administrar y mantener actualizada la documentación del área, garantizando su disponibilidad para auditorías internas y externas.Apoyar la implementación y mantenimiento de procesos requeridos para certificaciones y el cumplimiento de requisitos organizacionales.Liderar procesos disciplinarios,



atender solicitudes del personal y brindar soporte a las diferentes áreas de la organización.Gestionar los recursos, incentivos gubernamentales y requerimientos administrativos asociados al área de Gestión Humana.Supervisar la administración de recursos tecnológicos del personal, incluyendo correos corporativos y licencias.Realizar auditorías internas del área y coordinar la gestión de dotación, elementos de protección y demás procesos administrativos relacionados con el personal.Otras funciones de acuerdo a formaciónRequisitosProfesional en carreras como Administración de empresas, Psicología, Ingeniería industrialContar con mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos y mínimo 3 años de experiencia como coordinador de área de gestión humana.Alertamos que nuestros procesos de selección son sin ningún costo, por lo cual, esta prohibido solicitar dinero o realización de cursos con entidades específicas.
No hacemos procesos tercerizados.
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📌 Coordinador De Gestión Humana Bogotá
🏢 Otomoto Sp. z o.o.
📍 Bogotá