Liderar la estrategia integral de cartera, asegurando la gestión productivo del crédito de clientes, el cumplimiento de objetivos de recaudo y la optimización del flujo de caja. Este rol es fundamental para minimizar el riesgo financiero y balancear el crecimiento comercial con la sostenibilidad del negocio.
Principales responsabilidades
Definir, ejecutar y hacer seguimiento a la estrategia de crédito y cartera.
Aprobar cupos de crédito, extracupos y liberaciones de pedidos bajo criterios de riesgo.
Administrar y controlar la cartera de clientes a nivel nacional.
Liderar procesos de cobro prejurídico y jurídico.
Gestionar relación con aseguradoras, agencias de cobranza y aliados externos.
Asegurar la correcta parametrización de condiciones de crédito en SAP.
Elaborar proyecciones de recaudo para soportar el flujo de caja.
Generar reportes ejecutivos para la Gerencia y Dirección Financiera.
Desarrollar y actualizar políticas,
procesos y procedimientos del área.
Coordinar y fortalecer el equipo mediante formación y acompañamiento.
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en cargos de cartera, crédito o riesgo financiero.
Deseable experiencia en compañías estructuradas o multinacionales.
Conocimientos clave:
Análisis financiero aplicado a otorgamiento de crédito.
Gestión de riesgo y evaluación de clientes.
Normas contables (NIIF).
Manejo de SAP y herramientas de cartera.
Excel avanzado y análisis de datos.
Competencias principal
Toma de decisiones basada en datos
Orientación a resultados
Gestión del riesgo
Liderazgo e influencia
Planeación y organización
Comunicación efectiva
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