Buscamos ANALISTA DE TALENTO HUMANO MEDELLÍN

¿Cuál será tu misión?
OBJETIVO DEL CARGO:

El Analista de Talento Humano es responsable de ejecutar y dar soporte técnico-operativo a los diferentes procesos de gestión humana, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. Su labor es principal para atraer, desarrollar y retener el talento de la organización, promoviendo un ambiente laboral positivo y contribuyendo directamente al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Este cargo tiene como propósito apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desempeño y el bienestar de los colaboradores, a través de la ejecución productivo de procesos como selección, contratación, formación, evaluación del desempeño, bienestar laboral, y administración de personal. Adicionalmente, debe mantener una comunicación efectiva con los líderes de área para identificar necesidades de talento y proponer acciones que fortalezcan el recurso humano.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS:




Administrar y mantener actualizado el sistema OEA en lo relacionado con la gestión del personal.
Gestionar la administración documental del área, incluyendo archivo físico y digital.
Ejecutar y coordinar el proceso de retiro de personal, asegurando cumplimiento de políticas internas y legales.
Presentar los nuevos ingresos.
Apoyar logísticamente las actividades del área de Talento Humano y del SGSST.
Atender oportunamente requerimientos, solicitudes o consultas de los trabajadores.
Participar en el manejo inicial de procesos disciplinarios bajo la orientación del jefe inmediato.
Coordinar y hacer entrega de dotaciones al personal en Antioquia.
Recibir, controlar y despachar los Elementos de Protección Personal (EPP) a nivel nacional.
Procurar por el cuidado de los equipos, máquinas y herramientas asignados a su cargo para la ejecución de la labor.

RESPONSABILIDADES POR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TR

📌 Analista De Talento Humano Medellín
🏢 Partequipos Maquinaria
📍 Medellín