Analista de Nómina

Palabras fundamental:

- Analista de Nómina
- Liquidación de Nómina
- Seguridad Social
- Gestión Humana

La organización requiere un Analista de Nómina para asegurar la exactitud y oportunidad de los procesos de compensación. Tendrá a su cargo la gestión confiable de la nómina y la seguridad social, garantizando el procesamiento oportuno, la validación de novedades y la correcta liquidación de aportes.

La compañía incorpora este rol, responsable de la administración integral del ciclo de vida del colaborador, la ejecución precisa de la nómina y el aseguramiento del cumplimiento normativo laboral. Se busca un profesional con alta precisión y confidencialidad en el manejo de la liquidación de nómina y seguridad social.

Responsabilidades:

- Supervisar y ejecutar el ciclo completo de vida del colaborador desde la contratación hasta la desvinculación.
- Garantizar la correcta y oportuna liquidación y seguridad social para todos los empleados.
- Validar y procesar las novedades de nómina (ingresos egresos ajustes).
- Calcular y liquidar los aportes a seguridad social (salud pensión parafiscales).
- Generar reportes de nómina y seguridad social para la gerencia y entidades de control.
- Conciliar la información de nómina con los sistemas contables y de recursos humanos.




- Verificar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en los procesos de nómina.
- Actualizar la base de datos de empleados con la información de nómina y seguridad social.
- Atender las consultas y requerimientos de los colaboradores relacionados con su pago y aportes.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el proceso de nómina.

Requerimientos:

- Formación técnica tecnológica o profesional en contabilidad administración talento humano o carreras afines.
- Experiencia en manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.
- Conocimiento en plataformas de gestión humana y software de nómina.
- Experiencia en liquidación de nómina y seguridad social.
- Comprensión de la legislación laboral colombiana.
- Habilidad para la validación de novedades de nómina.
- Capacidad para generar reportes de nómina y seguridad social.
- Buk (deseable)
- Manejo de novedades de nómina.

Sectores laborales:

- Contabilidad finanzas impuestos y afines
- Recursos Humanos
- Administración y oficina

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Excel
- Software de nómina

Habilidades interpersonales:

- Atención al detalle
- Confidencialidad

📌 Analista de Nómina (Medellín)
🏢 Grupo Colviva
📍 Medellín