Propósito del rolFortalecer el ecosistema de talento estudiantil de DNA Music mediante la gestión, curaduría y activación artística de estudiantes y egresados.Este rol estará enfocado en identificar talento, recopilar y clasificar material artístico, promover la participación estudiantil, fortalecer la comunidad y proyectar artistas hacia espacios de visibilidad, mentoría, showcases, plataformas, aliados, sellos discográficos y oportunidades reales dentro de la industria musical.Horario y modalidadModalidad híbrida.Contrato por prestación de servicios: trabajo será principalmente por objetivos, entregables y planes de acción.La presencialidad en sede será ocasional, según necesidades del proyecto, actividades con estudiantes, eventos, espacios de comunidad, reuniones o activaciones puntuales.El horario se organizará de acuerdo con los entregables, reuniones de seguimiento y actividades programadas.Compensación + Tipo de contratoTipo de vinculación: freelance / prestación de servicios.Honorarios: bajo propuesta del candidato, de acuerdo con experiencia, alcance, entregables y plan de trabajo.Lo que buscamosExperiencia en mínima de 2 años en la industria musical, gestión artística, producción musical, DJ, eventos, curaduría musical, booking, management, A&R;, marketing musical, comunidad artística o proyectos culturales.Conocimiento del ecosistema musical vigente y de las dinámicas de artistas emergentes.Capacidad para escuchar, evaluar y clasificar material artístico como canciones, beats, remixes, sets, demos, portafolios, proyectos musicales o propuestas de show.Criterio artístico para identificar talentos con potencial de desarrollo, mentoría, visibilidad o proyección externa.Habilidad para convocar, motivar y conectar estudiantes,



artistas y comunidades creativas.Buena comunicación con jóvenes, artistas emergentes, profesores, sedes y equipos internos.Capacidad para organizar información, hacer seguimiento, presentar avances y cumplir entregables.Autonomía, iniciativa, creatividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Deseable experiencia en eventos, showcases, sellos discográficos, plataformas musicales, contenidos, lanzamientos o alianzas de industria.Deseable conocimiento en áreas como DJ, producción musical, sonido, composición, voz o music business.Lo que harásGestionar estrategias para aumentar la participación artística de estudiantes y egresados.Motivar a estudiantes y egresados a crear, completar y actualizar sus perfiles artísticos en Profiler.Apoyar la recopilación de material artístico: canciones, beats, remixes, sets, demos, portafolios, proyectos musicales y propuestas de show.Clasificar y organizar el material recibido para identificar talentos con potencial de mentoría, showcase, Profiler, contenidos, aliados o sellos discográficos.Apoyar la creación y seguimiento de un funnel artístico que permita detectar estudiantes en formación, talentos listos para Profiler y proyectos con potencial de proyección externa.Diseñar y apoyar actividades de activación estudiantil durante semanas de planeación, jornadas especiales, espacios sin clase o eventos internos.Proponer y coordinar actividades como listening sessions,



open decks, networking artístico, laboratorios creativos, muestras internas, mentorías y espacios de creación colaborativa.Identificar estudiantes y egresados destacados en áreas como DJ, producción musical, sonido, composición, voz, music business y gestión artística.Articularse con profesores, sedes y áreas internas para detectar talento y promover la participación estudiantil.Apoyar la preparación básica de talentos para oportunidades de visibilidad, contenidos, eventos, showcases, mentorías, Profiler, aliados o sellos discográficos.Presentar reportes de avance, indicadores de gestión, bases actualizadas y recomendaciones sobre talento artístico identificado.KPI’s del rolNúmero de estudiantes y egresados activados o vinculados a iniciativas artísticas.Número de perfiles creados, actualizados o fortalecidos en Profiler.Cantidad y calidad del material artístico recopilado y clasificado.Número de talentos identificados con potencial de mentoría, showcase, contenidos, aliados o sellos.Participación en actividades de activación estudiantil.Cumplimiento de entregables, reportes y bases actualizadas.Oportunidades generadas para visibilidad o proyección artística.Qué ofrecemos?Vinculación a una institución especializada en formación musical.Participación en el desarrollo de un ecosistema artístico estudiantil con proyección nacional.Posibilidad de trabajar con talento emergente en áreas como DJ, producción, sonido, composición, voz y music business.Espacio para proponer estrategias, actividades, convocatorias y proyectos de activación artística.Trabajo flexible, orientado a resultados y con impacto directo en la comunidad artística de DNA Music.#J-18808-Ljbffr

📌 Gestor/A Artístico/A (Cundinamarca)
🏢 DNA Music
📍 Cundinamarca