El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.
Tus principales responsabilidades
- Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
- Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente en IA).
- Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
- Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua.
- Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
- Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
- Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones.
- Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación.
- Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Medir impacto de iniciativas (ROI, eficiencia, innovación).
Habilidades y atributos para el éxito
- Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
- Mínimo 8 años de experiencia en tecnología. Al menos 3 años liderando equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos, data/AI). Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, fintech, telecomunicaciones o transformación digital. Experiencia comprobada liderando iniciativas de innovación y transformación tecnológica. Experiencia interactuando con clientes y stakeholders de negocio.
Lo que buscamos
Nos interesan
📌 Lider de innovación (Bogotá)
🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Bogotá
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