Buscamos auxiliar de apoyo de talento humano, con un (1) año de experiencia laboral, para apoyar los diferentes procesos de gestión humana y contribuir al adecuado seguimiento de aprendices, practicantes y colaboradores.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas o carreras afines.
Misión del cargo: Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de gestión humana, contribuyendo a la adecuada administración de la documentación laboral, las novedades de nómina, los procesos de aprendices y practicantes, las actividades de inducción y los indicadores de gestión.
Funciones:
- Acompañar los procesos de selección y contratación de aprendices y practicantes.
- Mantener contacto con las diferentes instituciones con las que la compañía tiene aprendices, realizando el seguimiento correspondiente.
- Registrar las novedades de nómina, como vacaciones,
incapacidades y ausencias, en el archivo establecido.
- Alimentar y mantener actualizados los expedientes con los diferentes documentos que se generan durante la relación laboral.
- Programar y realizar las actividades de inducción de la compañía.
- Realizar los indicadores de gestión correspondientes y gestionar la entrega de los bonos de dotación.
Competencias laborales:
Orientación a resultados, trabajo en equipo, mejora continua, liderazgo, compromiso, proactividad, eficiencia y responsabilidad.