En Prosegur, transformamos la seguridad en tranquilidad para nuestros clientes a través de la innovación, el talento humano y la excelencia operativa. Actualmente, buscamos un cualificado apasionado por la gestión de riesgos para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Seguridad In-House, prestando servicio directamente a uno de nuestros principales clientes del sector de entretenimiento y eventos masivos.
Propósito del Puesto
Ser el punto focal y estratégico de Prosegur dentro de las instalaciones del cliente, garantizando la planificación, ejecución y supervisión de los protocolos de seguridad física, patrimonial y operativa para eventos masivos (conciertos, festivales, eventos corporativos y deportivos). Asegurará una coordinación impecable entre los estándares de Prosegur, los requerimientos del cliente.
Responsabilidades Principales
- Gestión Operativa In-House: Administrar y supervisar la operación diaria de seguridad dentro de las instalaciones del cliente y durante la ejecución de los eventos.
- Planes de Seguridad y Aforos:
Diseñar y actualizar los planes de gestión de riesgos, control de multitudes (*crowd management*) y rutas de evacuación específicos para cada evento masivo.
- Supervisión de Equipos: Coordinar, liderar y evaluar al personal operativo de seguridad privada asignado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos.
- Relacionamiento con el Cliente y Autoridades: Mantener un canal de comunicación directo y efectivo con la directiva del cliente, así como con organismos de control, policía y servicios de emergencia.
- Control de Accesos y Tecnología: Supervisar el uso correcto de sistemas de circuito cerrado de televisión (CCTV), controles de acceso y dispositivos de comunicación durante las operaciones.
- Gestión de Incidentes y Reportes: Liderar la respuesta ante situaciones de crisis o emergencias y elaborar informes analíticos post-evento para la mejora continua.
REQUISITOS
Requisitos y Perfil del Candidato
- Formación
📌 Coordinador de Seguridad In-House (Bogotá)
🏢 Prosegur
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.