Objetivo del cargo
Liderar y garantizar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación del talento humano, asegurando la vinculación oportuna de personal idóneo, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el fortalecimiento de la experiencia del candidato, en concordancia con las necesidades estratégicas de la organización.
Requisitos
Formación académica
- Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos o afines.
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de selección y contratación.
- Experiencia en manejo de procesos masivos y especializados de reclutamiento.
- Conocimiento de indicadores de selección, legislación laboral y procesos de contratación.
- Deseable experiencia en el sector salud.
Funciones principales
- Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar al equipo de selección y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores del área.
- Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de la organización.
- Validar perfiles, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Coordinar el proceso de contratación y vinculación de nuevos colaboradores.
- Mantener actualizada la documentación y los indicadores de gestión del proceso.
- Generar informes de gestión para la Dirección de Gestión Humana.
- Fortalecer las relaciones con diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Comunicación asertiva.
- Toma de decisiones.
- Análisis y solución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Servicio al cliente interno.
Condiciones laborales
- Cargo: Líder de Selección y Contratación.
- Modalidad: Presencial.
- Jornad
📌 Profesional de Selección y Contratación (Cali)
🏢 Clínica Cali
📍 Cali
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