Marketing & Growth | Presencial | Bogotá
Construye la máquina de crecimiento de Alfred desde cero
En Alfred estamos transformando la forma en que las empresas cuidan y administran sus flotas. Somos una compañía de tecnología en veloz crecimiento, donde la confianza, la solidez y la ejecución marcan la diferencia.
Hoy buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra demanda y convierta el marketing en un motor real de negocio.
? Tu misión
Serás responsable de construir la primera máquina de marketing y growth de Alfred: activar canales, medir resultados con rigor y entregar un flujo constante de leads calificados al equipo comercial.
Además, serás el guardián de nuestra marca, asegurando que la confianza y solidez de Alfred se reflejen en cada punto de contacto.
? Lo que harás
Optimizar y escalar campañas de Google Ads.
Activar y gestionar redes sociales, email marketing y contenido.
Instrumentar y medir el funnel en HubSpot (CAC, LTV, conversión por canal, pipeline).
Trabajar de la mano con ventas para cerrar el ciclo hasta negocio ganado.
Fortalecer la consistencia de la marca en todos los canales.
Diseñar y medir iniciativas BTL y ATL (eventos, ferias, patrocinios).
? Lo que buscamos
2 a 3 años de experiencia en marketing digital, growth o performance.
Capacidad de lanzar, gestionar y optimizar campañas pagas sin depender de una agencia.
Experiencia con CRM y automatización (HubSpot es un gran plus).
Perfil analítico y orientado a resultados.
Interés genuino por el mundo B2B y ventas.
⭐ Lo que más valoramos
Mentalidad de constructor/a.
Iniciativa y pensamiento estratégico.
Criterio de marca y atención al detalle.
Ganas de crecer y adueñarse del área.
? Lo que te ofrecemos
Ser la primera contratación de marketing de Alfred.
Impacto visible desde el primer trimestre.
Mentoría directa de un CMO externo en branding, estrategia y medios.
Posibilidad real de crecer hacia un rol estratégico de liderazgo en marketing.
? Condiciones
? Ubicación: Bogotá –
📌 Marketing & Growth (Bogotá)
🏢 ALFRED
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.