Eléctricas de Medellín Ingeniería y Servicios; Requiere para su Grupo de trabajo Analista de compensación, con mínimo 3 años de experiencia como Analista de nómina, gestión humana o afines con manejo directo de nómina.
Objetivo del cargo
- Ejecutar el proceso de liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, conciliación de cartera y otros ítems pertenecientes a la gestión de talento humano, aplicando la normatividad legal, las políticas y procedimientos de la empresa
Requisitos
- Tecnólogo o Competente en Administración de empresas, Contaduría, Gestión humana, Psicología o afines
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
- INDISPENSABLE CONOCIMIENTOS EN SISTEMA SIESA