Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Semi Senior de Atracción y Selección para nuestro equipo, quien será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento de forma integral, con un enfoque consultivo y estratégico, asegurando la correcta alineación con las necesidades específicas de cada cliente.
Experiencia y conocimientos técnicos:
- Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de perfiles profesionales y directivos, idealmente en empresas de consultoría.
- Experiencia gestionando procesos end-to-end: levantamiento de perfil, entrevistas, presentación de candidatos y cierre del proceso.
- Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias (metodologías STAR, BEI, entre otras).
- Deseable experiencia en el uso de herramientas de evaluación (psicotécnicas, assessments, etc.).
- Manejo de herramientas de búsqueda y atracción: búsquedas booleanas, LinkedIn Recruiter, Apollo, entre otras.
Competencias que buscamos:
- Excelente redacción de informes, atención al detalle y capacidad de planificación.
- Pensamiento estratégico y resistente orientación consultiva.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Habilidades sólidas de comunicación y relacionamiento con clientes.
En caso de encontrar un/a candidato/a altamente calificado/a que resida fuera de Bogotá, se podrán evaluar opciones de trabajo.
📌 Consultor Semi Senior de Atracción y Selección (Bogotá)
🏢 Tá Consulting
📍 Bogotá
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