En EY, tendrás la ocasión de desarrollar una carrera tan única como tú, con
la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para
convertirte en tu mejor versión. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para
ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una
experiencia excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.
La Oportunidad
Dentro del equipo de Movilidad - Migratorio para la línea de Impuestos tendrás
oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un
proceso de aprendizaje profesional y experiencias únicas. Adoptarás nuevas
habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y
estarás listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente,
nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
Tus responsabilidades clave
Apoyar a empleados extranjeros de empresas multinacionales de distintas
industrias en todos los procesos migratorios para que se radiquen en Colombia.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
El éxito en este rol está garantizado por el compromiso y la colaboración
proactiva en los procedimientos, construcción de relaciones dentro del equipo y
con el cliente que contribuyan al desarrollo del proyecto.
Una actitud analítica es necesaria para identificar riesgos y proponer
potenciales mejoras para innovar en nuestros servicios. Además, la constante
actualización, capacitación y la flexibilidad para el aprendizaje.
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
* Estudiantes de Ingeniería en sistemas.
* Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque de colaboración para la
gestión.
* La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno
dinámico.
Idealmente también es importante
* Manejo del paquete de Office
* Buen nivel del idioma inglés (no excluyente).
Que estamos buscando
Personas con capacidad para ofrecer y promover un servicio excepcional en los
compromisos, aplicando una comprensión
📌 Intern de Procesos Migratorios (Bogotá)
🏢 Ey
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.