Área: Gestión Humana / Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar: Envigado.
Objetivo del cargo
Gestionar, implementar y fortalecer los procesos de Gestión Humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana vigente, promoviendo ambientes laborales seguros, saludables y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades principales
Gestión Humana
* Gestionar procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal.
* Administrar documentación laboral de los colaboradores.
* Apoyar la elaboración y actualización de perfiles de cargo, manuales de funciones y procedimientos.
* Gestionar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones y permisos.
* Diseñar e implementar planes de capacitación, bienestar laboral y desarrollo del personal.
* Apoyar la gestión del clima organizacional y comunicación interna.
* Manejar procesos disciplinarios y acompañamiento a líderes.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
* Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SG-SST.
* Realizar seguimiento al cumplimiento del plan anual de trabajo de SST.
* Mantener actualizada la matriz de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
* Coordinar actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
* Realizar seguimiento a inspecciones de seguridad, investigaciones de accidentes e incidentes laborales.
* Gestionar programas de capacitación en SST para trabajadores.
* Apoyar la conformación y funcionamiento del COPASST o Vigía SST según corresponda.
* Coordinar actividades con la ARL.
* Mantener actualizada la documentación requerida del SG-SST.
* Apoyar auditorías internas y procesos de mejora del sistema.
Requisitos
Formación académica:
* Competente o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de
📌 Coordinador(a) de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Traba (Envigado)
🏢 Centro de Colisión Multimarca
📍 Envigado
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