We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
Babel, enriching people through technology
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus
servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de
sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
Miramos hacia el futuro Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser
un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse
profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos
seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra
historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
En Babel, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a HOST para integrarse a
proyectos de alto impacto en el sector bancario.
Requisitos y experiencia:
* Experiencia en COBOL en entornos Host / Mainframe.
* Conocimiento en SQL embebido en programas COBOL.
* Manejo de procesos Batch y sistemas críticos.
* Bases de datos: DB2, Oracle (10c–11g), SQL Server,
Teradata.
* Herramientas: Altamira, IBM DataStage, Changeman, Control-M.
* Experiencia en desarrollo, mejora e implementación de sistemas Host para el
core bancario.
* Experiencia en AS/400 y RPG
Buscamos perfiles con:
* Enfoque en calidad, estabilidad y continuidad operativa.
* Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
* Experiencia en entornos de misión crítica.
babel
¿QUÉ OFRECEMOS?
BABEL, THE GREAT WAY TO ACHIEVE THE SUCCESS.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e original que
hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito.
Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un
equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado
en valores.
Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusi
📌 Desarrollador Cobol (Bogotá)
🏢 Babel Group
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.