Empresa del Sistema Integrado de Transporte Público
Gente que mueve Gente
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Cargo Capacitador de operadores Junior
Tipo de contrato Termino Indefinido
Rango salarial competitivo
Incentivos Todas las prestaciones de ley y excelente ambiente laboral.
Requisitos
Técnico en seguridad vial, tecnólogo en transporte, ingeniero industrial o transporte, o afines
Experiencia mínimo 2 años como operador de bus convencional o similares
Licencia de conducción c1, c2 o c3
Licencia de instructor

Funciones principales
Responsable ante el subdirector de gestión humana de las estrategias y planes de formación de los operadores de bus convencional
Diseñar material de formación de operadores de acuerdo a las temáticas establecidas en el manual de operaciones o en las campañas de formación que se programen a futuro.
Evaluar y velar por la eficacia de los procesos de formación de operadores de los patios asignados.
Ejecutar programas de recapacitación de operadores con desviación en su desempeño




Participar en las reuniones de tmsa sobre procesos de formación de operadores
Ejecutar acciones complementarias de capacitación como parte de las campañas acordadas con las áreas de operaciones y mto
Velar por el cumplimiento y eficacia de los procesos de formación de proveedores externos, dirigidos a los operadores de los patios asignados.
Establecer comunicación continua con operadores del patio para diagnosticar necesidades, problemas o expectativas
Velar por la permanencia y satisfacción del talento humano del patio asignado
Realizar las pruebas de habilidades y destrezas a los operadores según su programación
Interactuar con el grupo de seguridad vial y aportar en el desarrollo de sus procesos
Suministrar a la subdirectora de gestión humana la información requerida para obtener los indicadores de los procesos de formación a cargo
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📌 Capacitador de operadores Junior (Bogotá)
🏢 GMOVIL
📍 Bogotá