Envía solicitud de vinculación del personal, documentación de ingreso
Contactar al personal para programación de entrevistas.
Enviar todos los formatos de bienvenida y agradecimiento.
Programar las inducciones con las diferentes áreas
Realizar entrega de dotación del personal que ingresa y realizar verificación de dichas entregas con las respectivas actas.
Apoyar las compras de dotación, papelería, e insumos para el plan de bienestar
Realizar solicitud de exámenes médicos ingreso, periódicos y de Egreso
Realizar certificaciones laborales
Mantener actualizado el listado de locker del personal y de celulares
Solicitud y entrega de carné al personal
Apoyar en el proceso de entrega de dotación y papelería
Mantener archivo físico de nómina y gestión humana al día.
Apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos y o Actividades




Realizar las afiliaciones y desafiliaciones de las personas que ingresa y se retiran
Realizar las afiliaciones a los diferentes sistemas de salud y seguridad social ARL, EPS, CCF, AFP.
Apoyar los diferentes procesos de gestión humana.
Realizar cartas de retiro de cesantías empleados activos.
Elaborar carpetas del personal que ingresa reciente.
Realizar cartas de retiro del personal
Otras funciones asignadas por la empresa sin interferir en otras actividades de otros procesos.
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