Propósito del rol Dirigir la función de gestión integral de riesgos de la Compañía, asegurando el diseño, implementación, mantenimiento y fortalecimiento del Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), el SARAS y la Función Actuarial.

El cargo debe proporcionar a la Alta Gerencia y a la Junta Directiva una visión integral y técnicamente sustentada del perfil de riesgo, promover el cuestionamiento efectivo de las decisiones de negocio, verificar la coherencia entre estrategia, apetito de riesgo, capital, liquidez y solvencia, y asegurar el cumplimiento de la regulación local y de los estándares corporativos aplicables.

Responsabilidades principales Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR)

- Dirigir el gobierno integral de riesgos: Liderar el mantenimiento y revisión periódica del SIAR, asegurando que su alcance cubra todos los riesgos inherentes al negocio, que la estructura de gobierno defina responsabilidades claras. [MC1]
- Desarrollar y mantener el Marco de Apetito de Riesgo (MAR): Actualizar con la Alta Gerencia el apetito, capacidad, tolerancias, límites y umbrales, asegurando su alineación con el plan de negocio, capital, liquidez, rentabilidad, volatilidad, solvencia y escenarios prospectivos; someterlo a aprobación de la Junta Directiva y monitorear su cumplimiento. [MC2]
- Consolidar el perfil integral y prospectivo de riesgos: Identificar, evaluar y priorizar riesgos materiales individuales, agregados y emergentes; analizar su evolución, interdependencias, concentraciones, velocidad de materialización e impacto potencial sobre estrategia, resultados, capital, liquidez, solvencia y reputación y emitir recomendaciones a la administración. [MC3]
- Definir estándares técnicos, metodologías y gobierno de modelos: Dirigir la formulación y actualización de políticas, procedimientos, metodologías, modelos, indicadores, alertas tempranas, límites y controles de segundo nivel. Asegurar que exista gobierno de modelos, documentación de supuestos y datos, validación independiente, pruebas de desempeño, backtesting y seguimiento de limitaciones. [MC4]
- Dirigir la gestión de riesgos financieros: Supervisar el riesgo de mercado, liquidez, crédito, contraparte y país. Asegurar que el equipo genere y valide análisis técnicos sobre VaR, sensibilidad, backtesting, estrés, brechas y flujos de liquidez, calidad crediticia,



límites por emisor y contraparte y exposición de inversiones que respaldan reservas. [MC5]
- D irigir la gestión del riesgo de seguros: Asegurar una visión integrada de los riesgos de suscripción, tarifación, descuentos, reservas técnicas, liquidez, reaseguro, contraparte, siniestralidad, acumulaciones y eventos catastróficos. Desafiar las políticas y resultados de la primera línea y articularlos con la Función Actuarial, el programa de reaseguro, el apetito de riesgo y la solvencia. [MC6]
- Dirigir la gestión de riesgos operacionales y no financieros: Asegurar la identificación de riesgos por procesos, supervisar la medición inherente y residual, el registro de eventos, los indicadores, la continuidad del negocio, la tercerización y los planes de contingencia. [MC7]
- Conducir la evaluación de riesgos y controles: Definir y supervisar el proceso de autoevaluación de riesgos y controles por procesos. [MC8]
- Emitir opinión sobre decisiones significativas: Evaluar antes de su aprobación los riesgos de nuevos productos, canales, mercados, inversiones, programas de reaseguro, tercerizaciones críticas, y demás iniciativas materiales. [MC9]
- Coordinar el programa de pruebas de estrés, análisis de escenarios y evaluación de suficiencia: Definir escenarios, coordinar las pruebas de estrés, analizar resultados y proponer planes de mitigación. Evaluar la coherencia del perfil de riesgos. [MC10]
- Presentar información útil para la toma de decisiones: Preparar y presentar informes ejecutivos, comprensibles y técnicamente sustentados a la Alta Gerencia, Comité de Riesgos y Junta Directiva sobre perfil y apetito, concentraciones, tendencias, escenarios, límites, capital, liquidez, solvencia, eventos materiales y recomendaciones. [MC11]

Riesgos ambientales y sociales, incluidos los climáticos (SARAS) [MC12]

- Liderar la implementación y sostenibilidad del SARAS: Definir y ejecutar la hoja de ruta de implementación, gobierno, recursos, datos, metodologías, controles y entregables que permitan cumplir oportunamente la regulación,



integrando el SARAS al SIAR y considerando los lineamientos corporativos.
- Reportes: Presentar a la Junta Directiva y Alta Gerencia el informe anual sobre el nivel de riesgo; mantener evidencia disponible para la SFC; y supervisar capacitación para la Junta, Alta Gerencia y función de riesgos.

Función Actuarial como Middle Office

- Supervisar la evaluación de productos, precios y suscripción: [MC13] Asegurar que la Función Actuarial evalúe el diseño y fijación de precios, suficiencia de primas, descuentos, condiciones de producto y políticas de suscripción; que identifique desviaciones, tendencias adversas y riesgos de nuevas iniciativas; y que formule recomendaciones antes de decisiones materiales.
- Supervisar la razonabilidad de reservas técnicas: Asegurar una revisión independiente de metodologías, supuestos, estimaciones, suficiencia, incertidumbre y calidad [MC14] de datos utilizados en reservas técnicas y otras obligaciones contractuales.
- Evaluar la adecuación del reaseguro y las exposiciones de confiable [MC15] s: Asegurar que la Función Actuarial revise los modelos de exposición y capacidad de los programas de reaseguro para mitigar el perfil de riesgo de la Compañía.
- Asegurar reportes actuariales: [MC16] Garantizar que la Función Actuarial informe de forma periódica, exacta y comprensible a la Junta Directiva y Alta Gerencia sobre precios, suscripción, reservas, reaseguro, modelos, estrés, capital y asuntos materiales; realizar seguimiento a las decisiones y recomendaciones.

Perfil Requerido Formación académica

- Título profesional en Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Contaduría, Administración u otra disciplina afín con sólida formación cuantitativa y experiencia demostrable en seguros.
- Inglés intermedio

Experiencia

- Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional, de los cuales al menos cinco (5) deben estar relacionados con gestión integral de riesgos en entidades financieras o aseguradoras.
- Mínimo tres (3) años liderando equipos, metodologías, comités o funciones de segunda línea.

Competencias

- Pensamiento crítico y cuestionamiento efectivo
- Visión estratégica
- Aprovechamiento estratégico de la Inteligencia Artificial
- Comunicación ejecutiva
- Independencia y criterio
- Liderazgo de talento especializado
- Orientación a datos
- Gestión del cambio

📌 Director de Riesgos (Colombia)
🏢 Chubb
📍 Colombia