13 ago
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Comfenalco Valle delagente
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Cali
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Comfenalco Valle delagente
Cali
La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente Regional Cali, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Ventas con moto o carro.
Requisitos del Perfil
Formación académica Técnica, tecnológica o al menos seis 6 semestres de carrera profesional en áreas administrativas, mercadeo o afines.
Experiencia Mínimo 3 años.
Vehículo Moto o carro propio.
Conocimientos principal
Atención a clientes en sectores retail y consumo masivo Ventas B2B.
Elaboración de propuestas y presentación de soluciones comerciales.
Destrezas
Comprensión de lectura.
Comunicación asertiva.
Escucha activa.
Condiciones Contractuales
Tipo de contrato Indefinido.
Salario Entre 2.500.000 3.000.000 Auxilio de movilización Comisiones Auxilio de transporte de ley Prestaciones de ley.
Horarios Lunes a sábado 700 a. m. 500 p. m..
Lugar de trabajo Carrera 100 1684, Ciudad Jardín, Cali.
Funciones Principales
Gestión de Territorio Gestionar el territorio asignado para producir resultados sostenidos de fidelización, captación y expansión del portafolio. Definir agenda de visitas, priorizar cuentas por potencial riesgo y ejecutar con la disciplina del modelo comercial el territorio produce resultados, no actividades.
Conversión y Cuota Convertir las instituciones educativas asignadas en clientes activos con primer recaudo efectivo dentro del período. Cumplir la cuota mensual del opportunity planner como compromiso de gestión.
Retención de Cartera Mantener la cartera activa por encima del umbral de fidelización definido y hacerla crecer en valor. Detectar señales de riesgo proactivamente,
gestionar la relación institucional y actuar sobre compromisos de retención con anticipación.
Cierre Comercial Cerrar negociaciones dentro de las condiciones autorizadas preacuerdo firmado, términos y condiciones aceptados, descuentos según política. Diagnosticar necesidades, adaptar ofertas con criterio y negociar con convicción para sostener el valor.
Gestión Documental y Operativa Mantener el ciclo documental y operativo completo, actualizado y dentro de los ANS preacuerdos registrados en plataforma, novedades cargadas en 24h, formatos sin errores ni retrasos. La información producida es insumo para la toma de decisiones.
Articulación y Trabajo en Equipo Articular la acción comercial y la consultoría técnica. Coordinar visitas técnicas con oportunidades de expansión y compromisos de retención activos. Las oportunidades de crecimiento se detectan y activan en equipo.
Inteligencia de Mercado Generar y entregar a la coordinación información oportuna y accionable sobre tendencias del mercado, competencia, cambios institucionales y señales de riesgo en la zona las señales del territorio llegan a la toma de decisiones, no se quedan en campo.
Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección
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