# Chief Technology Officer (CTO)Code: 556# Chief Technology Officer (CTO)July 3, 2026Bogota / ColombiaCompensation: $ 45.000.000 COPOn-siteSharePropósito del RolLiderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización, así como la operación del área de tecnología y la fábrica de software, asegurando la entrega eficiente, escalable y de alta calidad de soluciones tecnológicas para clientes empresariales y del sector gobierno.El CTO será responsable de diseñar, evolucionar y optimizar el modelo operativo del área de tecnología y de la fábrica de software, gestionando equipos multidisciplinarios de gran escala, implementando metodologías modernas de desarrollo y asegurando la adopción de tecnologías emergentes que impulsen la competitividad, el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Asimismo, será responsable de la eficiencia operativa, calidad de entrega, escalabilidad y rentabilidad del modelo de operación tecnológica.Perfil Competente IdealProfesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines, con especialización, maestría en tecnología o MBA, y trayectoria de más de 15 años liderando fábricas de software y áreas de tecnología en organizaciones de gran escala, incluyendo desarrolladores, QA, DevOps, arquitectos y otros perfiles técnicos.Debe contar con resultados comprobables en productividad, eficiencia operativa, calidad de entrega y cumplimiento de indicadores de proyectos, liderando equipos de alto desempeño en entornos empresariales complejos.Se busca un líder con amplio bagaje tecnológico y visión estratégica, capaz de definir y ejecutar planes estratégicos de tecnología (PETI), liderar iniciativas complejas en entornos empresariales y de gobierno, y generar valor mediante la optimización de procesos, reducción de deuda técnica y cumplimiento de objetivos organizacionales.Debe contar con una visión integral del ecosistema tecnológico y la capacidad de tomar decisiones estratégicas que impacten la arquitectura,



operación y evolución tecnológica de la organización.Experiencia Requerida Experiencia de más de 15 años liderando fábricas de software y áreas de tecnología en organizaciones de gran escala (600+ colaboradores).

Experiencia en gestión de portafolios de proyectos y múltiples iniciativas simultáneas, asegurando cumplimiento de objetivos, eficiencia operativa y alineación estratégica.

Experiencia en dirección de: + Equipos multidisciplinarios. + Equipos distribuidos. + Diferentes niveles de seniority (junior, semi-senior, senior, master).

Experiencia liderando proyectos tecnológicos para clientes corporativos y del sector gobierno.

Conocimiento del ecosistema de desarrollo (Java, C#, Python) y frameworks modernos, con capacidad para definir lineamientos tecnológicos y arquitectónicos.

Experiencia implementando y escalando metodologías: + Scrum + Agile + Kanban + Design Sprint + Design Thinking* Experiencia en transformación organizacional y mejora de: + Productividad + Calidad de software + Time-to-market* Experiencia en adopción de: + Arquitecturas modernas (microservicios, arquitectura hexagonal, arquitecturas distribuidas) + Entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) + Modelos de entrega continuaConocimiento Técnico Estratégico: Debe contar con visión y experiencia en:Arquitectura y Desarrollo Microservicios* Contenerización (Docker) Orquestación (Kubernetes) DevOps y CI/CD* Infraestructura como código (IaC) Platform Engineering Multi-cloudTecnologías Emergentes Inteligencia Artificial (incluyendo IA generativa) Ciencia de Datos Blockchain* Computación cuántica* Arquitectura limpia, código limpio y buenas prácticas de desarrolloArquitectura, Gobierno y Normativas Frameworks de arquitectura empresarial: + TOGAF + Zachman + DoDAF* Marcos de gobierno: + COBIT* Gestión de servicios: + ITIL* Normativas y estándares:



+ ISO 27000 (Seguridad de la información) + ISO 31000 (Gestión de riesgos) + ISO 22301 (Continuidad del negocio)Condiciones del Contrato Modalidad: Presencial – Bogotá Tipo de contrato: Tiempo completo Nivel del cargo: Ejecutivo / Dirección* Idioma requerido: Español* Idioma deseable: Inglés B2Compensación: $45.000.000 COP* Se ofrece participación en la transformación estratégica de la organización, liderazgo de equipos de alto nivel y exposición a proyectos tecnológicos de gran escala.Responsabilidades Claves Definir y ejecutar la estrategia tecnológica integral de la organización, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento.

Responsable de la evolución tecnológica de la organización y de la toma de decisiones estratégicas que impacten su competitividad en el mercado.

Diseñar y optimizar el modelo operativo y de entrega del área de tecnología, garantizando eficiencia, calidad, escalabilidad y cumplimiento de objetivos de negocio.

Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de gran escala y alto desempeño.

Implementar y escalar metodologías ágiles y modelos modernos de desarrollo.

Garantizar la calidad, eficiencia y escalabilidad de las soluciones tecnológicas.

Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y arquitecturas modernas.

Asegurar alineación entre: + Tecnología + Negocio + Operaciones + Proyectos Gestionar relaciones con clientes corporativos y stakeholders estratégicos.

Definir estándares de: + Arquitectura + Desarrollo + Seguridad + Gobierno tecnológico Liderar procesos de transformación digital y mejora continua.

- Definir e implementar indicadores clave (KPIs) para medir productividad, calidad, eficiencia operativa y desempeño del negocio tecnológico.Competencias Clave*** Liderazgo estratégico y ejecutivo* Alta capacidad de ejecución* Pensamiento sistémico y visión de negocio* Toma de decisiones basada en impacto* Gestión de equipos de gran escala* Comunicación efectiva con stakeholders ejecutivos* Capacidad de transformación organizacional* Innovación tecnológica* Orientación a resultados y eficiencia operativa

📌 Chief Technology Officer (CTO) (Bogotá)
🏢 Lite Thinking
📍 Bogotá