Perfil Auxiliar de Talento Humano y Administrativo
Objetivo del cargo
Brindar apoyo a los procesos de Talento Humano y administrativos de la compañía, contribuyendo a la gestión del personal, la organización documental y el cumplimiento de los procesos internos.
Principales responsabilidades
Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar y actualizar la documentación y expedientes de los colaboradores.
Apoyar actividades de bienestar, capacitación, clima organizacional y comunicaciones internas.
Brindar apoyo en nómina, ventajas, afiliaciones y procesos administrativos de Talento Humano.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Gestionar archivos, correspondencia, proveedores y documentación administrativa.
Apoyar auditorías y actividades de cumplimiento SAGRILAFT, PTEE y protección de datos.
Apoyar la logística de reuniones, eventos y gestión de viajes.
Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas de la compañía.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano,
Administración o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano y administrativos.
Manejo de Microsoft Office y software de nómina ERP.
Conocimientos básicos en procesos de nómina.
Competencias
Comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad, atención al detalle, empatía y manejo confidencial de la información.
Condiciones
Contrato Término indefinido.
Lugar de trabajo Bogotá Sede Norte.
Horario Lunes a Jueves horario de oficina y Viernes hasta medio día.
Modalidad Presencial.
Salario 2.300.000 prestacional
Beneficios para los colaboradores
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📌 Auxiliar de Talento Humano y Administrativo Técnico Tecnólogo (Bogotá)
🏢 PREFABRICADOS ANDINOS COLOMBIA S A S
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