Importante multinacional líder en investigación de mercados enfocada a la medición de medios se encuentra en la búsqueda de Bachilleres, técnicos o tecnólogos en diferentes especialidades para el cargo de Representante de Campo
Requisitos

Experiencia mínima de 6 meses en trabajo de campo impulsador en campo, encuestadora o vendedora TAT o punto a punto, asesores comerciales en campo.
Deseable conocimientos y facilidad de geolocalización cartografía
Gusto por el trabajo de campo.
Disponibilidad Horaria

Principales Funciones del cargo

Levantamiento o alistamiento promedio 4 diarios de hogares de manera oportuna y con calidad. Se realiza a principio de año en el primer trimestre del año, alrededor de 3 meses iniciando feb y terminando may
En paralelo en que se hacen enlistamientos y encuestas, se hace contratación de hogares es un 50 50
Aplicación de encuesta a hogares seleccionados dentro de la muestra seleccionada por el área de estadística. 6 encuesta diarias de May Oct
contratación de hogares seleccionados dentro de la muestra seleccionada por el área de estadística. Actividad constante meta mensual 2 contrataciones
Mantenimiento del panel hogares.
Apoyo en la actualización de datos de los hogares.
Llamadas de capacitación a hogares.

Qué ofrecemos

Contrato directo con la compañía Fijo a 6 meses renovable, posibilidad de pasar a indefinido de acuerdo con el desempeño.




Horario de Lunes a viernes 8 am a 5 pm sábado de 8 am 2 pm y disponibilidad de 2 domingos al mes, los cuales serán reconocidos con sus respectivos recargos dominicales.
Salario básico SMMLV Auxilio de transporte legal 200.000 Variable salarial dependiendo el cumplimiento de los indicadores del área de hasta 250.000 Pago de horas extras dependiendo la necesidad de la operación Auxilio de desplazamiento diario.
En oficina en Bogotá y departamentos aledaños

Beneficios no salariales

Seguro de Vida por 20.000.000
Póliza Exequial afiliación de hasta 5 beneficiarios
Día de cumpleaños libre 1 día en el mes de cumpleaños
Dia de Salud mental libre 1 día al año en el mes de octubre
Día libre por graduación
3 días libres por licencia de matrimonio
16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado
2 semanas adicionales en licencia de paternidad
EAP Employee Asistance Program programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.
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