Buscamos un tecnólogo o profesional con sólida experiencia en selección en empresas de transporte para liderar nuestro equipo como Analista de Selección apasionado, organizado y enfocado en los detalles para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

Garantizar la atracción, selección e incorporación del personal idóneo para las diferentes áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento de las necesidades operativas y administrativas.

Requisitos del Perfil
Educación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia continua en cargos similares deseable experiencia previa seleccionando personal operativo y conductores de carga.
Competencias Clave
oOrientación al cliente y actitud de servicio.
oExcelente comunicación verbal y escrita.
oCapacidad para trabajar en equipo y seguimiento estricto de instrucciones.
oAlto nivel de responsabilidad, compromiso y honestidad.
Principales Responsabilidades
Liderar de principio a fin los procesos de selección para cargos operativos y administrativos.




Aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias.
Coordinar pruebas técnicas de conducción y validación de licencias C3 y manifiestos de carga SIMIT RNCD.
Gestionar estudios de seguridad, verificaciones de referencias y visitas domiciliarias en coordinación con Tráfico y Seguridad.
Programar y hacer seguimiento a exámenes médicos de ingreso con la jefatura HSEQ.
Recolectar, digitalizar y organizar la documentación de contratación en plataformas digitales y archivo físico.
Coordinar la logística de inducción para el personal de nuevo ingreso.
Apoyar la ejecución de actividades del plan de bienestar laboral y cumplimiento de normas del SGSST, BASC y Calidad.

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