Significativo empresa ubicada en chapinero solicita para su equipo de trabajo Profesional en Psicología Mínimo 2 años de experiencia certificable EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION comprobada en el sector de servicios, con manejo experto de procesos masivos, enfocados principalmente en perfiles comerciales y operativos.
Dominio de entrevistas por competencias, assessment center y baterías de pruebas psicométricas.
Proactividad, recursividad y compromiso.

Responsabilidades
Tu misión será gestionar el ciclo completo de selección, desde la estrategia hasta el envío de los candidatos a contratación.
Gestión Estratégica Manejo de reclutamiento de personal asegurando el cumplimiento de los ANS Acuerdos de Nivel de Servicio.
Evaluación de Talento Ejecución de entrevistas por competencias individuales y grupales, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para garantizar la idoneidad de los candidatos.

Diseño de Estrategias Creación de planes de reclutamiento innovadores para atraer perfiles idóneos, especialmente en cargos masivos operativos y tácticos.




Relacionamiento Comunicación constante y estrecha colaboración con los líderes de área para entender a profundidad sus necesidades y expectativas.
Documentación y Análisis Elaboración de informes detallados y conceptos de entrevista por competencias.
Seguimiento Integral Monitoreo de cada etapa del proceso de selección hasta el cierre efectivo de la contratación.
Otras funciones Apoyo en tareas asignadas relacionadas con el área de Talento Humano.
Condiciones laborales
Estabilidad laboral en una compañía dinámica.
Salario 2.500.000 más comisión de hasta 500.000 por cumplimiento de metas de contratación.
Contrato Obra o labor con posibilidad de cambio a término indefinido por desempeño y cumplimiento de indicadores.
Horario presencial de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., sábados de 8 a.m. a 12 p.m. dos sábados al mes.
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