En Navitrans buscamos un Analista de Selección, un profesional orientado a la identificación y vinculación de talento, con capacidad para acompañar procesos de selección de manera integral y contribuir a la incorporación de personas alineadas con las necesidades de la organización.
Requerimos competente en Psicología, con experiencia entre 2 y 5 años en procesos de selección, realización de entrevistas por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes de valoración. Es importante contar con manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
El objetivo del cargo será ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, de acuerdo con los perfiles y necesidades de las diferentes áreas, contribuyendo a la atracción y vinculación del talento adecuado para la organización.
Dentro de sus responsabilidades estará gestionar convocatorias internas y externas, realizar la búsqueda y preselección de candidatos, coordinar pruebas y entrevistas, realizar entrevistas por competencias,



analizar los resultados de las evaluaciones y elaborar los informes de valoración correspondientes. Asimismo, deberá realizar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre, mantener actualizadas las bases de información y garantizar la gestión documental de los candidatos evaluados.
Buscamos una persona proactiva, orientada al logro, con capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación al cliente, que pueda gestionar diferentes procesos simultáneamente, identificar oportunidades de mejora y trabajar de manera articulada con líderes y equipos de Gestión Humana.
Si te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y aportar a la construcción de equipos de alto desempeño, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.
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📌 Analista Selección (Medellín)
🏢 NAVITRANS COLOMBIA
📍 Medellín