Diseñar y dirigir la estrategia jurídica corporativa, alineada con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses institucionales.
Asesorar a la Alta Dirección y al Directorio en asuntos legales, regulatorios y de gobierno corporativo, proporcionando información oportuna y recomendaciones jurídicas fundamentadas.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo jurídico, asignando responsabilidades, revisando informes y garantizando la calidad técnica de los productos legales.
Representar legalmente a la organización ante organismos públicos, tribunales, entidades fiscalizadoras y terceros, cuando corresponda.
Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y demás documentos legales relevantes para la operación y desarrollo de la organización.
Monitorear los cambios legislativos y regulatorios que puedan impactar a la organización, emitiendo alertas y proponiendo acciones preventivas o correctivas.
Coordinar la defensa judicial y extrajudicial de la organización, incluyendo la gestión de litigios, tutelas, arbitrajes y reclamaciones administrativas,



asegurando una adecuada estrategia jurídica y el seguimiento oportuno de los procesos.
Asegurar la adecuada gestión documental, custodia y conservación de los registros legales de la organización.
Colaborar en la estructuración de operaciones corporativas, incluyendo fusiones, adquisiciones y financiamientos, asegurando el cumplimiento legal y la adecuada mitigación de riesgos.
Actuar como enlace con asesores externos, estudios jurídicos y autoridades regulatorias, supervisando su desempeño y la correcta ejecución de los servicios contratados.
Promover una cultura organizacional basada en la legalidad, la transparencia y la responsabilidad corporativa.
Cumplir con los lineamientos establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad.
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