Abogado(a) de Litigios Laborales

Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social En nuestra cultura promovemos un entorno de trabajo humano, incluyente, igualitario y versátil que propicia la vida en equilibrio.

Primordial:

- Profesional con 5 a 7 años de experiencia en firma de abogados preferiblemente.
- Especialización culminada en derecho laboral, y/o Derecho Procesal. Idealmente en derecho laboral y de la seguridad social.
- Competencias en Litigio: Experiencia demostrable en representación judicial ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral, Constitucional y la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
- Dominio Jurisprudencial: Capacidad de análisis y búsqueda de líneas jurisprudenciales de la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado.
- Manejo de Plataformas: Conocimiento de sistemas de la Rama Judicial (Samai, Siglo XXI, SIUGJ, TIBA) y plataformas de entidades como la UGPP o Colpensiones.
- Gestión de Procesos: Habilidad para la contestación de demandas, proyección de recursos (reposición, apelación y queja), y asistencia técnica a audiencias.
- Consultoría Estratégica: Capacidad para emitir conceptos jurídicos, realizar análisis de riesgos laborales y prevención de conflictos.
- Dominio de relacionamiento con el cliente: Capacidad de atención a clientes, preparación de audiencias, relacionamiento estratégico con clientes, atención a requerimientos dadas las diferentes solicitudes diarias.




- Nivel intermedio de inglés (B2), especialmente para clientes corporativos internacionales.

Diferencial:

- Atención de procesos judiciales laborales en primera y segunda instancia.
- Contestación de demandas, preparación y atención de audiencias y atención de acciones de tutela.
- Atención de procesos judiciales de carácter administrativo en materia laboral.
- Seguimiento integral de cada litigio hasta su terminación.
- Administración simultánea de varios expedientes con alto volumen de trabajo.
- Cumplimiento riguroso de los términos procesales.
- Atención oportuna de los requerimientos de los clientes sobre el estado y la estrategia de sus procesos.

Habilidades y Competencias Personales:

- Atención al detalle.
- Comunicación Asertiva: Excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación verbal para audiencias y atención al cliente.
- Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones críticas de cara a las necesidades del cliente.
- Disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con los demás integrantes de la unidad.

Salario:

- Según Perfil
- Contrato de trabajo a término indefinido

VACANTE PARA BOGOTÁ Si lo deseas puedes enviar tu Hoja de vida al correo: [email protected] con el asunto: Vacante Abogado(a) Litigios Laboral

Gracias por querer sumarte a la familia Scola Abogados.

📌 Abogado(a) Litigios Laborales (Bogotá)
🏢 Scola Abogados
📍 Bogotá