Significativo empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Gestión humana.
Objetivo del cargo
Apoyar al área de Gestión Humana en todo el proceso de Contratación de personal y afiliaciones a la seguridad social EPS, AFP, Caja de Compensación y ARL con todos los procesos legales y operativos de validación de la información entregada.
Requisitos del puesto
Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en Gestión humana.
Procesos de Gestión Humana Contratación y Afiliaciones.
Bases de Datos
Organización de Historias Laborales.
Funciones
Elaborar contratos laborales de acuerdo a las minutas y modelos de la empresa.
Realizar el ingreso de los colaboradores a las diferentes entidades de seguridad social EPS, ARL y Caja de compensación y garantizar la correcta afiliación de cada uno y sus beneficiarios.




Recibir la documentación completa del colaborador y proceder a archivarla de manera correcta.
Enviar carta de Apertura de cuentas de nómina con Bancolombia.
Generar los diferentes certificados pertinentes a las entidades judiciales y de seguridad social.
Registrar los perfiles de los colaboradores nuevos en el sistema.
Garantizar la completa identificación del personal a través de la carnetización.
Mantener actualizado el archivo digital y físico de la dotación.
Otras funciones y o responsabilidades que su jefe inmediato le asigne.
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