Perfil: Competente universitario en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados con el procesamiento, liquidación y control de nómina, seguridad social, parafiscales y novedades laborales. También debe contar con experiencia en gestión administrativa, contratación de obras y servicios, gestión documental y control de documentación legal.

Tipo de contrato: Termino fijo, directamente con la empresa.

Conocimientos técnicos:

Legislación laboral y seguridad social.
Contabilidad aplicada a procesos de nómina y seguridad social.
Normatividad tributaria básica relacionada con nómina.
Manejo de novedades, liquidaciones, aportes a seguridad social y parafiscales.
Procesos administrativos y documentales.
Administración y seguimiento de contratos de obras y servicios.
SAGRILAFT y PTEE a nivel operativo.
Manejo de indicadores, tableros de control y análisis de información.
Microsoft 365 avanzado, especialmente Excel, Power BI, SharePoint y Teams.
Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos administrativos.
Servicio al cliente interno.

📌 Analista Servicios Administrativos Cota
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