Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Lider comercial que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas

Nivel académico Cualificado,Técnico o tecnólogo en administración de empresas o carreras afines.

Experiencia laboral 3 años.

Funciones
Cumplimiento del presupuesto de ventas asignado a cada punto de venta.
Propone y ejecuta el calendario comercial del año por cada uno de los puentos de venta conciertos, fiestas tematicas, promoción y activacion de marca, lanzamiento de artistas, eventos corporativos, fiestas propias, alquiles de espacio, alianzas con otras marcas
Conseguir nuevos clientes y establecer alianzas con proveedores, empresas locales u otros socios estratégicos para promover la marca y aumentar su visibilidad.
Identifica ocasiones del mercado a través de conocimiento y revisión permanente de la competencia, sustitutos y dinamicas de mercado.
Realizar prospectación de clientes corporativos y institucionales para rentabilizar cada uno de los puntos de venta. Monitorear las tendencias del mercado, analizar la competencia y entender las necesidades y preferencias de los clientes para adaptar las estrategias comerciales.




Mantener una comunicación efectiva con los clientes, recibir retroalimentación y resolver cualquier problema que pueda surgir para garantizar su satisfacción y fidelización.
Realizar cotizaciones para eventos corporativos y nuevos negocios para la compañía.
Liderar el tráfico de la agencia y publicidad en redes sociales.
Diseñar y coordinar fiestas, eventos y celebraciones de ocasiones y fechas especiales.
Liderar a los coordinadores comerciales y al equipo de call center y reservas.
Gestionar las actividades empresariales y comerciales de la compañía
Organizar el material visual interno y externo para eventos y negocios de la compañía.
Realizar seguimiento a las encuestas de satisfacción y generar las acciones correctivas del área comercial.

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